産業医を配置する目的について、以下の条文に記載があります。
労働安全衛生法第１条（目的）
この法律は、労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)と相まって、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促すことが、企業に課されており、従業員数５０名以上の企業では産業医を配置し、機能させる必要があります。
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